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Réglement intérieur

1 - Règlement intérieur CFA

2 - Règlement intérieur CFPPA

Service V.I.E

La Vitrine de l'Installation et de l'Emploi (V.I.E) est un service pour aider les jeunes à accéder durablement à un emploi, à s'insérer socialement et à établir des relations professionnelles avec tous les acteurs de la filière vitivinicole.

Entre autre, ce service met à disposition des offres d'emplois aux personnes souhaitant s'inscrire comme demandeurs et faire partie de notre base de données.

Une permanence téléphonique est assurée pour un suivi personnalisé.

Ces offres proviennent directement de domaines, entreprises et agences de recrutement. Elles sont anonymes, référencées et affichées au Centre de Ressources du CFPPA ainsi que sur notre Site Internet (régulièrement mises à jour).

Demandes d'Emploi
L'installation
Réglement intérieur V.I.E

Mode d'emploi :
1 - Prendre connaissance du règlement intérieur,
2 - Consulter et repérer l'annonce qui vous intéresses,
3 - Remplir la fiche de demande d'emploi suivant la catégorie (Vigne & Vin, Administratif-Accueil-Tourisme, Commerce)

4 - Envoyer par mail votre demande au service V.I.E. :
vie.cfppa.beaune@educagri.fr

5 - Pour plus de renseignement, contactez-nous au 03 80 24 79 95

Vous souhaitez vous installer en viticulture, pour plus d'information :

Point Accueil Installation
Lien Côte d'Or

Vous recherchez une exploitation, consultez le Répertoire à l'Installation :
Répertoire Départ Installation

Vous pouvez aussi vous renseigner auprès de la Maison de l'Agriculture
Lien / Côte d'Or

1 - Pour les demandes d'emplois :
Pour s'inscrire comme demandeur d'emploi et avoir accès aux coordonnées des employeurs, il faut :

Être apprenant au CFPPA ou au CFA de Beaune (la personne est considérée comme apprenant de la rentrée de septembre au 31 décembre de l'année au cours de laquelle la formation s'est terminée - inscription valable 6 mois fin juin de l'année suivante)

2 - Pour les offres d'emploi :
Les offres sont anonymes : les coordonnées des entreprises sont données uniquement aux personnes inscrites à la V.I.E.

Afin de faciliter leur mise à jour, les employeurs doivent :

prévenir tous les mois si l'offre est toujours valable, sinon l'offre sera considérée comme pourvue,
avertir si la personne embauchée est issue du CFPPA ou du CFA de Beaune.